Como trabalhar para um idiota / John Hoover

Este é um dos livros mais populares sobre comportamento organizacional e gestão de relações profissionais. A obra parte de uma premissa simples: muitos trabalhadores competentes enfrentam chefias que, por incompetência, insegurança ou traços de personalidade disfuncionais, tornam o ambiente de trabalho caótico, frustrante ou emocionalmente desgastante. John Hoover identifica vários tipos de “idiotas corporativos”, desde o controlador obsessivo ao narcisista, passando pelo indeciso crónico ou pelo tirano emocional. Cada perfil é descrito com humor, mas também com rigor psicológico, mostrando como estes comportamentos se formam e como afetam equipas, produtividade e bem‑estar. O autor oferece estratégias práticas para lidar com estes líderes difíceis. Entre elas, compreender o padrão de comportamento, proteger a autonomia, comunicar de forma estratégica, gerir conflitos e criar redes de apoio. John Hoover insiste que a chave não é “mudar o idiota”, mas aprender a navegar o sistema, reduzindo o impacto negativo e preservando a saúde emocional.